photo Les Estivales : Klem H en concert

Les Estivales : Klem H en concert

Musique, Concert

Bergerac 24100

Le 13/08/2025

Auteure, compositrice, interprète, Klem H a déjà un beau parcours musical, auprès des groupes Inuit, Grand Yellow ou encore Isla. Elle commence ses premières expériences musicales en 2012, déjà riche d’un parcours au conservatoire de Nantes. KH part sur plusieurs tournées de concerts jusqu’à l’année 2020 où elle décide de monter son projet solo. Elle développe en parallèle plusieurs compétences et découvre les facettes des métiers artistiques. La production musicale devient alors évidente. KH sort un premier EP éponyme au printemps 2021. La productrice nantaise est actuellement sur la production de son premier album, de nouveaux projets, et nouvelles chansons sont à venir dans un futur proche.

photo Les Estivales : Klem H en concert

Les Estivales : Klem H en concert

Musique, Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture

Bergerac 24100

Le 13/08/2025

Auteure, compositrice, interprète, Klem H a déjà un beau parcours musical, auprès des groupes Inuit, Grand Yellow ou encore Isla. Elle commence ses premières expériences musicales en 2012, déjà riche d’un parcours au conservatoire de Nantes. KH part sur plusieurs tournées de concerts jusqu’à l’année 2020 où elle décide de monter son projet solo. Elle développe en parallèle plusieurs compétences et découvre les facettes des métiers artistiques. La production musicale devient alors évidente. KH sort un premier EP éponyme au printemps 2021. La productrice nantaise est actuellement sur la production de son premier album, de nouveaux projets, et nouvelles chansons sont à venir dans un futur proche.

photo Visite bébé de la Villa du Temps retrouvé

Visite bébé de la Villa du Temps retrouvé

Patrimoine - Culture, Visites et circuits

Cabourg 14390

Du 13/08/2025 au 20/08/2025

Offrez à votre enfant, âgé de 18 à 36 mois, une expérience unique dans notre villa, avant même l'ouverture au public. Pendant 30 minutes, les bébés auront l'opportunité d'explorer cet espace conçu pour éveiller leurs sens. Au programme : découverte, manipulation et stimulation visuelle. Chaque recoin de la villa invite à l'émerveillement, permettant aux petits curieux de s'épanouir dans un environnement sécurisé et accueillant. Accompagnés d'un adulte, les enfants pourront s’amuser tout en développant leurs compétences sensorielles. Venez partager ce moment de complicité et d’éveil, où chaque exploration est une nouvelle aventure !

photo Estampe botanique sur Tetra Pac

Estampe botanique sur Tetra Pac

Atelier, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Plante - Fleur, Nature - Environnement, Plante - Fleur

CARROUGES 61320

Le 20/08/2025

Dans le cadre de son exposition Pascale Etchecopar proposera un atelier Tetrapack. Cet atelier ludique et créatif permettra aux petits et grands de découvrir l’univers de l’estampe à partir d’empreintes de végétaux. Les emballages Tetra pak serviront de support à leurs créations, dans l’esprit du recyclage et du développement durable. Les participants repartiront au minimum avec trois estampes. Aucune compétence particulière n’est requise, il suffit simplement d’un peu de curiosité !

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Rejoignez un acteur de référence dans le secteur de la distribution en Outre-Mer. Implanté depuis plusieurs décennies sur le territoire, notre groupe est fort de son ancrage local et de son expertise et développe une stratégie orientée vers l'innovation, la qualité de service et la satisfaction client. En rejoignant notre groupe, vous intégrez une organisation solide, en croissance continue, qui valorise les talents, encourage l'évolution professionnelle et place l'humain au cœur de son développement. RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RH (H/F) Missions Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Responsable de développement RH. Vous aurez pour rôle de concevoir, piloter et mettre en œuvre des dispositifs RH permettant d'accompagner la transformation culturelle et organisationnelle de l'entreprise, développer les compétences des collaborateurs, optimiser les postes de travail, et intégrer les outils digitaux et l'intelligence artificielle dans les pratiques RH. Missions principales : 1. Développement des compétences - Créer, piloter et animer la démarche GEPP - Concevoir et actualiser les référentiels métiers et compétences - Élaborer les plans de développement[...]

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Responsable du Développement des Ressources Humaines, le/la « Développeur(se) Talents et Compétences » l'assiste dans la coordination et le pilotage du service, qui regroupe trois pôles : Recrutement, Mobilité et Formation. Assure la continuité du service en l'absence du responsable et contribue activement à la mise en œuvre des politiques RH des trois collectivités, en matière de recrutement, mobilité interne, formation et développement des compétences. Participe également aux activités quotidiennes du service en prenant en charge des missions opérationnelles. Impulse et favorise la transversalité, la mutualisation des pratiques et le développement d'une culture partagée de l'accompagnement au sein du service et auprès des Directions. 1. Appui au pilotage stratégique du service - Assure la suppléance du Responsable et garantit la continuité des missions du service. - Participe à la définition des orientations stratégiques du service et à leur mise en œuvre en cohérence avec les politiques RH des trois collectivités. - Contribue à l'animation et au développement du service en proposant des actions d'amélioration continue et[...]

photo Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sermaises, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) à la Directrice Recherche au sein du Laboratoire Central de la BU Chimie de la Construction, vous serez en charge dassurer la réussite du portefeuille de projets de recherche et développement qui vous seront confiés et danimer une équipe de docteurs, dingénieurs et de techniciens chargée de lélaboration de nouveaux adjuvants innovants : des accélérateurs et des retardateurs pour les bétons, ainsi que des activateurs et des agents de mouture pour les liants bas carbone. A ce titre, et dans le respect de la politique qualité, hygiène, sécurité, sûreté, environnement et développement durable du Groupe, vos responsabilités seront les suivantes : Manager un portefeuille de projets de recherche et développement et contribuer au développement des gammes dadjuvants de CHRYSO : - Développer et mettre en œuvre vos compétences en formulation et réactivité des matériaux cimentaires pour améliorer la compréhension des mécanismes dhydratation et proposer des adjuvants innovants : des accélérateurs et des retardateurs pour les bétons, ainsi que des activateurs et des agents de mouture pour les liants bas carbone. - Manager le portefeuille[...]

photo Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cayenne, 97, Guyane, -1

Avec ses 2800 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Notre filiale Ginger CEBTP est le leader en France de l'ingénierie des sols, des essais sur les matériaux de construction et du diagnostic de santé des ouvrages et des bâtiments. Nous intervenons pour le compte de tous les acteurs de la construction du marché du BTP, maîtres d'ouvrage public, promoteurs immobiliers, industriels, sociétés de transport et de fourniture d'énergie, collectivités territoriales. Nos points forts sont notre capacité à offrir nos compétences sur toute la chaine des missions d'ingénierie : de la collecte des informations sur le terrain à la mise en oeuvre des solutions en passant par l'analyse, le diagnostic, et les recommandations de nos études. Ginger CEBTP recrute un chef(fe) de service pour son agence de Cayenne. Vos missions :  En tant que chef de service au sein de Ginger CEBTP, vous jouerez un rôle clé[...]

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Gestionnaire de structure de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Mission Principale : Vous aurez pour mission de superviser l'équipe sur place, notamment le poste polyvalent et le stagiaire en communication. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle de l'établissement, du développement commercial, de l'organisation des événements extérieurs et du démarchage auprès des entreprises et collectivités. Vous interviendrez également en renfort de l'exploitation pour assurer une gestion fluide et efficace des opérations. Responsabilités : Supervision des Équipes : Encadrer et superviser les employés (polyvalents, stagiaires) Organiser les plannings et assurer la formation des nouveaux employés Maintenir une communication efficace et un environnement de travail positif Gestion des Opérations Quotidiennes : Répartir les tâches et organiser l'établissement Garantir la qualité de l'accueil et des activités (jeux, bar, boutique, etc.) Contrôler le respect des procédures de sécurité, qualité et hygiène Gérer les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram) Développement Commercial : Atteindre les objectifs commerciaux et augmenter le chiffre d'affaires Identifier des opportunités de vente et mettre en place des stratégies Développer[...]

photo Exposition des 150 ans

Exposition des 150 ans

Manifestation culturelle

Saint-Jacut-de-la-Mer 22750

Du 12/07/2025 au 20/08/2025

1875-2025 - Hommage aux soeurs de l'Abbaye C'est en 1875 que les Sœurs de la Congrégation de l'Immaculée Conception de Saint-Méen-Le-Grand (35) arrivent à l'Abbaye de Saint-Jacut-de-la-Mer et y ouvrent, en cohérence avec leur charisme, une école gratuite pour les jeunes filles. Immédiatement, elles imaginent la pension estivale de famille afin de pourvoir aux frais de scolarité. Il découle de cette situation initiale la double vocation de la Maison, vécue dès l'origine de la présence des Sœurs, lieu de formation et lieu d'accueil pour des séjours. Sur ces bases, pendant les nombreuses décennies suivantes, les Sœurs de la Communauté qui se sont succédé ont animé l'Abbaye avec foi et compétence. Elles en ont fait un lieu attractif, attachant, recherché tant pour la qualité de son accueil que celle de ses sessions de formation et des temps de rencontre et d'échanges. A tout moment, en écho avec leur temps, elles ont su faire des propositions adaptées aux besoins et aux évolutions du monde et de l'Eglise. Le rôle de la congrégation a ainsi évolué au cours des années pour continuer aujourd’hui, et demain, la tradition millénaire de l’hospitalité et ce faisant, développer, humblement[...]

photo Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Editeurs logiciels - Software

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous vous proposons de rejoindre une équipe de développement à taille humaine dans notre belle région, entre lacs, rivières et montagnes, pour travailler sur notre suite logicielle Hestia Système Web. En tant que développeur Logiciel, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation et l'implémentation de solutions innovantes pour répondre aux besoins de nos clients. Vous serez le garant de l'harmonisation et l'industrialisation de l'ensemble des composants et applications. Vous participerez à la vie de l'équipe dans son évolution numérique. Vos responsabilités seront les suivantes : A partir des besoins fonctionnels, vous concevrez et développerez des solutions adaptées aux utilisateurs finaux. Vous participerez à la migration technologique depuis Delphi vers du full web avec du BackEnd (C#,.NET, .) jusqu'au FrontEnd (React/TypeScript, SCSS). En binôme avec notre lead dev vous : * Effectuerez des études de formulation des besoins ; * Rédigerez des spécifications, structurerez et développerez des solutions techniques ; * Participerez à la vie de la communauté des développeurs : amélioration de nos pratiques de développements et évolution de nos briques de développement[...]

photo Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Editeurs logiciels - Software

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous vous proposons de rejoindre une équipe de développement à taille humaine dans notre belle région, entre lacs, rivières et montagnes, pour travailler sur notre suite logicielle Hestia Système Web. En tant que développeur Logiciel, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation et l'implémentation de solutions innovantes pour répondre aux besoins de nos clients. Vous serez le garant de l'harmonisation et l'industrialisation de l'ensemble des composants et applications. Vous participerez à la vie de l'équipe dans son évolution numérique. Vos responsabilités seront les suivantes : A partir des besoins fonctionnels, vous concevrez et développerez des solutions adaptées aux utilisateurs finaux. Vous participerez à la migration technologique depuis Delphi vers du full web avec du BackEnd (C#,.NET, .) jusqu'au FrontEnd (React/TypeScript, SCSS). En binôme avec notre lead dev vous : * Effectuerez des études de formulation des besoins ; * Rédigerez des spécifications, structurerez et développerez des solutions techniques ; * Participerez à la vie de la communauté des développeurs : amélioration de nos pratiques de développements et évolution de nos briques de développement[...]

photo Chef / Cheffe de projet conception industrielle mécanique

Chef / Cheffe de projet conception industrielle mécanique

Emploi

Soudan, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'un.e : Chef de projets - Développement Produits (H/F) Ce poste est directement rattaché au Responsable Développement et Amélioration produits. Vos missions : - Suivre et gérer les projets de développement produits - Planifier, coordonner et assurer le suivi des projets de développement produits - Participer à la réalisation du cahier des charges, analyser techniquement les offres concurrentes et les solutions existantes - Animer les réunions de pilotage des projets avec les parties prenantes (R&D / Marketing / Production / Achats) - Participer avec les acheteurs et les chefs de produits à la sélection des composants et des fournisseurs - Définir les essais de qualification en collaboration avec le laboratoire Résultats attendus - Développer des gammes conformes aux attentes - Augmenter les ventes sur les gammes développées - Respecter les délais Vos compétences : Compétences spécifiques - Compétences en électrotechnique et régulation - Compétences en génie climatique - Conduite de projets Compétences transversales - Capacité à travailler en équipe - Résistance et ténacité - Rigueur et organisation - Capacité à communiquer - Pratique de[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons une Chargé(e) de Formation H/F en CDI sur ALBERTVILLE (73). Vous serez en charge de concevoir, développer et optimiser des dispositifs de formation en s'appuyant sur des méthodologies pédagogiques innovantes et des technologies éducatives. votre mission principale consiste à analyser les besoins et de créer des contenus pédagogiques adaptés, interactifs et engageants. Vous serez amené(e) à collaborer avec des experts métiers et des formateurs pour structurer les parcours de formation et veiller à l'efficacité et à la pertinence des formations proposées. Vous serez est rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines et évolue au sein d'un service RH composé de 4 personnes. En qualité de référent(e), vous impulsez et déployer une dynamique de formation interne. Rejoignez une entreprise dynamique en développement ! Ingénierie pédagogie : * Collaborer avec les responsables des services et les référents métiers pour identifier les besoins en formation * Concevoir des parcours pédagogiques personnalisés et élaborer les démarches de conceptualisation en lien avec les besoins * Coordonner les experts métiers pour structurer[...]

photo Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation

Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste basé à Poitiers (86) - Interventions sur la région Poitou-Charentes et Limousin CDI - Temps plein Prise de poste dès que possible Vos compétences clés ? Expérience en formation, conseil RH ou travail temporaire appréciée Sens commercial affirmé, autonomie, organisation Vous aimez le terrain et les relations humaines Des déplacements sont à prévoir sur le secteur Poitou/ Limousin, le permis B est indispensable, vous utiliserez le véhicule de la société. Vous souhaitez jouer un rôle concret dans le développement des compétences au sein des entreprises locales ? Vous appréciez le contact avec le terrain et les acteurs économiques du territoire ? Rejoignez Batys Compétences Nouvelle-Aquitaine, organisme de formation créé par la Fédération Française du Bâtiment, pour accompagner la montée en compétences des professionnels du BTP. Dans le cadre du renforcement de ses actions sur le territoire, Batys Compétences recrute un(e) Conseiller(ère) en formation pour développer et animer son activité dans le secteur de Poitiers et ses environs. Un poste clé, au croisement de la relation entreprise, du conseil en formation et du pilotage de projets. Missions principales :[...]

photo Coach en développement des compétences

Coach en développement des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement. Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Missions[...]

photo Coach en développement des compétences

Coach en développement des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement. Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Missions[...]

photo Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Donzère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans un cadre international, rattaché(e) au Directeur général adjoint de Cemexa, vous serez en charge dassurer la réussite du portefeuille de projets de Recherche et Développement qui vous seront confiés et de gérer la Qualité. Pour ce faire, vous animerez une équipe de techniciens au laboratoire de Donzère. A ce titre, et dans le respect de la politique qualité, hygiène, sécurité, sûreté, environnement et développement durable du Groupe, vos responsabilités seront les suivantes : Manager un portefeuille de projets de Recherche et Développement et contribuer au développement des gammes de chapes fluides Cemexa + management de la qualité - Développer et mettre en œuvre vos compétences en formulation, connaissances de la chimie et des matériaux pour développer des formules de chape fluides innovantes et répondre aux problématiques qualité des formules de nos clients -Manager le portefeuille de projets de recherche de léquipe en respectant les contraintes définies par le cahier des charges en termes de performance, qualité, coûts et délais -Assurer la responsabilité de la qualité scientifique et technique des travaux de léquipe et garantir[...]

photo Responsable de l'organisation de la chaîne logistique

Responsable de l'organisation de la chaîne logistique

Emploi Automobile - Moto

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Contexte du Département : Le département NAE SCM coordonne l'élaboration d'un plan de production pour AMIEO afin de répondre efficacement à la demande client, en tenant compte des aspects de coûts, de flux de trésorerie (stocks) et de délais. NAE SCM est activement impliqué dans le développement de plans à court et à long terme pour soutenir les révisions financières et la réservation de capacité en fonction du mix modèle/groupe motopropulseur souhaité. Il est essentiel de prendre en compte les capacités de chaque usine de production, y compris les rythmes de travail, la vitesse des lignes, la flexibilité ascendante/descendante et les calendriers d'événements liés aux modèles, afin de préparer un flux de véhicules cohérent avec le plan de ventes. NAE SCM consolide les prévisions de véhicules et de pièces pour établir des objectifs financiers de trésorerie précis. Description du Poste : Mission et principales tâches et responsabilités : Diriger et améliorer les livrables à haute performance de NE et NE SCM liés aux activités de gestion SCM. Développer et challenger les KPI pour fournir des informations clés et des rapports aux parties prenantes, facilitant l'intégration[...]

photo Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

(Offre complète sur le site de l'UCA : référence 2025085A) MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale, entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université ACTIVITES ESSENTIELLES : Vous serez responsable de la conception, du développement et du déploiement d'une application SaaS accessible via le Web, les plateformes mobiles et desktop. Vous piloterez le développement d'un projet innovant en environnement hybride (offline/online), intégrant des technologies avancées telles que le WebAssembly et l'Intelligence Artificielle. Ces missions s'intègrent dans le cadre d'un projet[...]

photo Stage numérique : atelier 3D

Stage numérique : atelier 3D

Sports et loisirs, Pour enfants, Atelier, Atelier

Soustons 40140

Le 25/08/2025

offrez à vos enfants une expérience inoubliable ! Vous cherchez une activité originale pour occuper vos enfants avant la rentrée ? Le fablab L'Établi a ce qu'il vous faut... le Stage Numérique Junior ! Pendant une semaine, les enfants plongent dans l'univers du fablab et découvrent les technologies de demain à travers des ateliers ludiques et 100 % adaptés à leur âge. Au programme : Impression 3D Brodeuse numérique Découpeuse / graveuse laser Programmation Customisation textile Les participants manipuleront les machines, apprendront à créer avec des logiciels pros et développeront des compétences concrètes... le tout dans une ambiance fun et bienveillante. Curiosité, créativité, autonomie, esprit pratique... ce stage est bien plus qu'une simple activité, c'est une véritable aventure numérique !

photo Stage numérique : atelier 3D

Stage numérique : atelier 3D

Pour enfants, Atelier

Soustons 40140

Le 25/08/2025

Offrez à vos enfants une expérience inoubliable ! Vous cherchez une activité originale pour occuper vos enfants avant la rentrée ? Le fablab L'Établi a ce qu'il vous faut... le Stage Numérique Junior ! Pendant une semaine, les enfants plongent dans l'univers du fablab et découvrent les technologies de demain à travers des ateliers ludiques et 100 % adaptés à leur âge. Au programme : Impression 3D Brodeuse numérique Découpeuse / graveuse laser Programmation Customisation textile Les participants manipuleront les machines, apprendront à créer avec des logiciels pros et développeront des compétences concrètes... le tout dans une ambiance fun et bienveillante. Curiosité, créativité, autonomie, esprit pratique... ce stage est bien plus qu'une simple activité, c'est une véritable aventure numérique !

photo Formateur / Formatrice de formation paramédicale

Formateur / Formatrice de formation paramédicale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Participer aux épreuves de sélection des candidats aux concours d'entrée dans les formations des IES Participer aux épreuves des diplômes professionnels de la région, ainsi qu'aux jurys de VAE ; Participer à la formation initiale, à l'enseignement théorique et clinique, à l'évaluation et au suivi pédagogique des étudiants et élèves, au sein des IES et sur les différents terrains de stage ; Organiser les conditions favorables à l'apprentissage professionnalisant ; Participer à l'élaboration des projets de formation au sein des IES : projets pédagogiques, projets d'enseignement, règlement intérieur. ; Développer les liens et la construction d'outils pédagogiques avec les professionnels accueillant les étudiants / élèves en stage, dans le cadre d'une politique régionale de stage : livrets d'accueil, situations prévalentes, .; Développer une culture soignante commune par des séquences de formations inter filières, notamment inter IFAS / IFAP, en respect des référentiels de formation ; Développer la mise en œuvre de méthodes pédagogiques innovantes (Notamment la simulation - Chambre des erreurs - Podcasts .) ; Travailler à l'harmonisation des projets pédagogiques et des curriculums[...]

photo Conseiller / Conseillère emploi formation

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Conseiller Formation (F/H) Dans le cadre des missions et objectifs du Cnam Centre-Val de Loire, sous la responsabilité de la coordinatrice territoriale et pédagogique, nous recherchons un conseiller de formation (F/H) en contrat à durée indéterminée à temps complet au sein du pôle Alternance. À ce titre, il ou elle sera chargé des actions suivantes : 1. Vous assurez la promotion et développer les centres de votre territoire - Participer à des évènements de promotion de l'offre de formation et de services du Cnam - Organiser avec la coordinatrice territoriale et pédagogique, des évènements pour amener la rencontre de nouveaux publics - Rencontrer les partenaires prescripteurs de formation dans le but de présenter l'offre de services et de formation du Cnam mais également de réaliser des actions conjointes, fidéliser la relation - Rencontrer les entreprises pouvant être intéressées par une offre de formation au Cnam (dans le cadre des visites d'entreprises, sur demande ou sur sollicitation), réaliser des propositions en lien avec leurs besoins et assurer leur suivi. 2. Vous informez, conseillez et suivez les parcours de formation de nos auditeurs - Informer et conseiller[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Izeste, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, en lien avec l'ensemble des parties prenantes (internes et externes), le (la) chargé(e) de mission en Ressources Humaines accompagne l'entreprise dans le développement et le déploiement de sa politique de Développement des Ressources Humaines. Il (elle) assure la veille réglementaire sur les missions relevant de son périmètre d'intervention. Formation professionnelle - Élaboration et mise en oeuvre du plan de développement des compétences - Optimisation financière des actions de formation (connaissance de dispositifs spécifiques, FSE+, FNE, POE, autres ...), suivi administratif et financier des actions de formation - Relation avec les organismes de formation et OPCO - Pilotage de la montée en compétences des équipes GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) - Réalisation de différentes études prospectives ou benchmark RH d'aide à la décision dans le cadre d'analyses stratégiques et mise en place d'actions internes - Rédaction et mise à jour des fiches de poste et référentiels métiers - Accompagnement dans les projets de développement RH en transversal sur l'ensemble des sites de l'EPSA - Accompagnement[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrute 1 professionnel/le en médiation sociale et prévention En soutien de l'accompagnement mis en place par les travailleurs sociaux, le salarié(e) recruté(e) à pour objectif d'améliorer la qualité de l'accueil, le cadre de vie, le bien être au sein de l'établissement au travers d'activités supports (le sport, la culture, .) et la médiation sociale. Il/elle met en œuvre pour cela des projets, mobilisant leurs compétences, les ressources internes et en développant les partenariats. Il/elle promeut la participation active des personnes accompagnées qui fait partie des valeurs fondamentales de l'association. Missions : Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein des équipes, le/la médiateur(trice) / animateur(trice) socio-culturel aura pour mission de contribuer, sur les deux sites, à préserver et améliorer le cadre de vie de personnes accompagnées sur un plan individuel et collectif. Il/elle contribuera à la gestion de la vie quotidienne de l'établissement en lien direct avec le public et de mettre en place les activités pour répondre à des besoins repérés ou à identifier. En étroite coopération avec les équipes en place, il/elle sera notamment chargé[...]

photo Chargé / Chargée de développement social et urbain

Chargé / Chargée de développement social et urbain

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction Cohésion sociale et Politique de la ville et plus largement de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (habitat, renouvellement urbain, politique de la ville, cohésion sociale, insertion et emploi, gens du voyage, santé, mobilités, sport/culture). Vous contribuerez ainsi à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur « l'urbain » et « l'humain » Sous l'autorité du directeur ou de la directrice (poste vacant), le chef de projet contrat de ville aura pour principales missions : 1. Conduire la mise en œuvre du contrat de ville de Nevers Agglomération : - Animer le contrat, le réseau partenarial et les acteurs (associations, collectivités.) pour veiller à une mise en œuvre qui implique chacun en fonction de ses compétences et moyens et qui réponde au mieux aux besoins des habitants - Suivre le contrat et évaluer la mise en œuvre : tableaux de bords, rapport annuel, bilan triennal.. - Assurer une veille sur la situation des quartiers : réalisation ponctuelle de diagnostics, analyses statistiques. - Appuyer les élus et l'exécutif dans la conduite[...]

photo Responsable de projet recherche et développement

Responsable de projet recherche et développement

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Minalogic anime un écosystème de 450 adhérents : 380 entreprises couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur du numérique, 18 organismes de recherche et de formation, ainsi que des collectivités, investisseurs et prestataires. Avec une équipe de 23 personnes, Minalogic propose trois missions principales : l'animation d'un réseau d'innovation d'envergure internationale, l'accompagnement de projets technologiques structurants, la valorisation des expertises de l'écosystème. Depuis sa création, le pôle a labellisé 1017 projets de R&D, mobilisant 1,2 milliard d'euros de subventions publiques pour 2,9 milliards d'euros d'investissements. Il a initié plus de 3 000 mises en relation ciblées et 16 000 rendez-vous B2B. En 2020, Minalogic a constaté que les start-up et PME « fabless » peinent à financer le développement de circuits intégrés (ASIC, ASSP.), malgré leur intérêt stratégique pour la compétitivité industrielle. En réponse, Minalogic et d'autres pôles français ont obtenu un financement Chips JU pour créer le centre de compétences Asteerics, soutenu par France 2030. Ce projet vise à accompagner les PME dans cette transition technologique. Minalogic en est le[...]

photo Stage numérique : brodeuse numérique

Stage numérique : brodeuse numérique

Sports et loisirs, Pour enfants, Atelier, Atelier

Soustons 40140

Le 26/08/2025

offrez à vos enfants une expérience inoubliable ! Vous cherchez une activité originale pour occuper vos enfants avant la rentrée ? Le fablab L'Établi a ce qu'il vous faut... le Stage Numérique Junior ! Pendant une semaine, les enfants plongent dans l'univers du fablab et découvrent les technologies de demain à travers des ateliers ludiques et 100 % adaptés à leur âge. Au programme : Impression 3D Brodeuse numérique Découpeuse / graveuse laser Programmation Customisation textile Les participants manipuleront les machines, apprendront à créer avec des logiciels pros et développeront des compétences concrètes... le tout dans une ambiance fun et bienveillante. Curiosité, créativité, autonomie, esprit pratique... ce stage est bien plus qu'une simple activité, c'est une véritable aventure numérique !

photo Stage numérique : brodeuse numérique

Stage numérique : brodeuse numérique

Pour enfants, Photographie - Vidéo

Soustons 40140

Le 26/08/2025

Offrez à vos enfants une expérience inoubliable ! Vous cherchez une activité originale pour occuper vos enfants avant la rentrée ? Le fablab L'Établi a ce qu'il vous faut... le Stage Numérique Junior ! Pendant une semaine, les enfants plongent dans l'univers du fablab et découvrent les technologies de demain à travers des ateliers ludiques et 100 % adaptés à leur âge. Au programme : Impression 3D Brodeuse numérique Découpeuse / graveuse laser Programmation Customisation textile Les participants manipuleront les machines, apprendront à créer avec des logiciels pros et développeront des compétences concrètes... le tout dans une ambiance fun et bienveillante. Curiosité, créativité, autonomie, esprit pratique... ce stage est bien plus qu'une simple activité, c'est une véritable aventure numérique !

photo Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'évolution de son projet associatif, le Niort Handball Souchéen s'engage dans le développement d'une offre sportive inclusive et accessible à tous, en plaçant le sport-santé, le bien-être et la socialisation au cœur de sa mission. Pour accompagner cette transformation, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement de l'Engagement Sociétal et Santé, qui aura pour rôle de structurer et promouvoir nos actions en lien avec le handball, le sport santé et l'engagement citoyen. Cette création de poste est subventionnée par la région Nouvelle Aquitaine dans le cadre du soutien à la structuration associative et à l'accompagnement aux transitions associatives. Missions principales: 1. Développement du programme "Sport-Santé" - Coordonner la nouvelle catégorie "Sport-Santé", en assurant son bon fonctionnement. - Animer les séances « Sport santé ». - Développer des actions favorisant l'accessibilité et l'inclusion, en intégrant des publics diversifiés (seniors, personnes en situation de handicap, parents, anciens compétiteurs, etc.). - Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, établissements de santé, entreprises, associations). -[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

pour le Centre Francois Truffaut dans le cadre de la création Unité d'Enseignement Maternelle pour enfants avec troubles du spectre de l'Autisme (UEMA) roubles du spectre de l'Autisme (UEMA) Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes en situation de handicap et contribue à leur insertion scolaire, sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Le Pôle TND du CFT porte le projet de création de l'UEMA. 7 enfants âgés de 3 à 6 ans seront accueillis au sein d'une école maternelle située à Rouen. Les Troubles du Spectre Autistique (TSA) regroupent une diversité de situations cliniques, entraînant une hétérogénéité des situations de handicap. L'UEMA accueillera plus particulièrement des enfants n'ayant pas acquis une autonomie suffisante, le langage et/ou qui présentent des comportements-problèmes importants. L'objectif est de mettre en place un parcours de scolarisation au plus et un accompagnement durant trois années maximum, la scolarisation en école maternelle se terminant à l'âge de 6 ans. Cette[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pour le Centre François Truffaut, dans le cadre de la création d'une dans le cadre de la création d'une Unité d'Enseignement Maternelle pour enfants avec troubles du spectre de l'Autisme (UEMA) roubles du spectre de l'Autisme (UEMA) Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes en situation de handicap et contribue à leur insertion scolaire, sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Le Pôle TND du CFT porte le projet de création de l'UEMA. 7 enfants âgés de 3 à 6 ans seront accueillis au sein d'une école maternelle située à Rouen. Les Troubles du Spectre Autistique (TSA) regroupent une diversité de situations cliniques, entraînant une hétérogénéité des situations de handicap. L'UEMA accueillera plus particulièrement des enfants n'ayant pas acquis une autonomie suffisante, le langage et/ou qui présentent des comportements-problèmes importants. L'objectif est de mettre en place un parcours de scolarisation au plus et un accompagnement durant trois années maximum, la scolarisation en école maternelle[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pour le Centre François Truffaut dans le cadre de la création d'une Unité d'Enseignement Maternelle pour enfants avec troubles du spectre de l'Autisme (UEMA) roubles du spectre de l'Autisme (UEMA) Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes en situation de handicap et contribue à leur insertion scolaire, sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Le Pôle TND du CFT porte le projet de création de l'UEMA. 7 enfants âgés de 3 à 6 ans seront accueillis au sein d'une école maternelle située à Rouen. Les Troubles du Spectre Autistique (TSA) regroupent une diversité de situations cliniques, entraînant une hétérogénéité des situations de handicap. L'UEMA accueillera plus particulièrement des enfants n'ayant pas acquis une autonomie suffisante, le langage et/ou qui présentent des comportements-problèmes importants. L'objectif est de mettre en place un parcours de scolarisation au plus et un accompagnement durant trois années maximum, la scolarisation en école maternelle se terminant à l'âge de 6 ans.[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le poste à temps partiel est à pourvoir en septembre 2025 sur la Roche sur Yon ET Les Sables d'Olonne Le service ASMI accueille des couples, des pères ou des mères enceintes de plus de 3 mois ou avec au moins un enfant de moins de 3 ans. 6 unités familiales reparties entre les Sables d'Olonne et La Roche sur yon permettent un accompagnement en modalité diffuse depuis le logement. L'ensemble des accueils se font dans un cadre administratif. Le service MEDIALIS propose un espace d'accueil pour les familles dont un droit de visite en présence d'un tiers a été prononcé dans le cadre d'un Jugement aux affaires familiales, ou déterminé dans le cadre d'une demande spontanée des parents. Votre rôle au sein de notre association Accompagner les familles accueillies dans leurs droits et besoins Favoriser l'émergence de compétences parentales Participer activement au travail d'équipe Favoriser l'éveil et le développement des enfants Favoriser l'émergence d'une communication saine et viable entre les parents Permettre l'organisation et la tenue de visites en présence d'un tiers dans le respect de chacun et en cohérence avec ses besoins et ses droits. Description de votre[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Savigny-le-Temple, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

TOMA Intérim CORBEIL (91) est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, dans l'industrie et dans le tertiaire. Nous recherchons un CHARGE RESSOURCES HUMAINES (H/F) pour le compte d'un de nos clients dans le secteur de Savigny le Temple (77) Dans un contexte de post-fusion d'entreprises avec des enjeux d'harmonisation et développement de la fonction RH, vous serez rattaché à la Directrice de Ressources Humaines, et intégrerez une équipe de 3 collaborateurs. Vos missions : - Recrutement : Collecter les besoins, rédiger et diffuser des annonces, sourcer les candidats, identifier les talents, évaluer les candidats à travers des entretiens téléphoniques/visio/présentiels, réaliser les entretiens avec les managers. - Formation : Participer à la définition et au déploiement du plan de compétences, Organiser les formations, Optimiser et suivre le budget formation, Réaliser les demandes de prise en charges auprès l'OPCO, Suivre les compétences et formations, Être l'interlocuteur dédié aux managers et collaborateurs dans leurs attentes en formation. - Gestions des carrières : Gérer la bonne intégration des collaborateurs recrutés, Organiser et suivre les campagnes d'entretiens[...]

photo Directeur(trice) chercheur(euse) de recherche publique

Directeur(trice) chercheur(euse) de recherche publique

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La Communauté d'Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 90 000 habitants. Le schéma intercommunal de mutualisation des services de la Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise, entré en vigueur au 1er janvier 2019, prévoit de renforcer le développement de la lecture publique sur le territoire grâce à la mise en réseau des bibliothèques et médiathèques municipales. Un groupe de travail, piloté par la médiathèque de Creil et l'ACSO, a été créé fin 2020, pour développer collectivement les services offerts aux habitants en matière de lecture publique. Suite à la réalisation d'une étude de territoire pour le développement de la lecture, l'Agglomération Creil Sud Oise adoptera un Contrat Territoire Lecture (CTL) pour les trois prochaines années, en partenariat avec la Direction Régionale de l'Action Culturelle (DRAC) des Hauts de France et la Médiathèque Départementale de l'Oise (MDO). Ce dispositif partenarial permettra de développer un plan d'action autour de trois axes, à partir de 2024 : - Rendre les médiathèques plus ouvertes et inclusives en améliorant l'accueil, l'accessibilité[...]

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Tractoriste agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bondoufle, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aeronautique, un.e Responsable du Développement RH à Bondoufle - 91070. En tant que Responsable du Développement RH, vous serez rattaché.e à la RRH au sein d'une équipe de 5 personnes et vos missions consisteront à : - Définir et mettre en oeuvre le plan de recrutement (outils de sourcing, gestion des candidatures, intégration, mobilité interne), et promouvoir la marque employeur - Définir et analyser le plan de développement des compétences en hiérarchisant les actions, piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution - Mettre en oeuvre la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents ainsi que les entretiens individuels - Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires - Être[...]

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Technicien / Technicienne d'analyse chimique de l'industrie

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Vertolaye, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

NOTRE ENTREPRISE : EUROAPI s'attache à réinventer les solutions en matière de principes actifs afin de répondre durablement aux besoins des clients et des patients dans le monde entier. Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des principes pharmaceutiques actifs avec environ 200 produits dans notre portefeuille, offrant un large éventail de technologies, tout en développant des molécules innovantes grâce à nos activités de développement et de fabrication sous contrat (CDMO). Agir pour la santé en permettant l'accès à des thérapies essentielles est une source d'inspiration pour nos 3 450 employés chaque jour. Avec de fortes capacités de recherche et développement et six sites de production tous situés en Europe (Saint-Aubin-lès-Elbeuf et Vertolaye en France, Brindisi en Italie, Francfort en Allemagne, Budapest en Hongrie et Haverhill au Royaume-Uni), EUROAPI assure une production d'API de la plus haute qualité pour approvisionner ses clients dans plus de 80 pays. EUROAPI est cotée sur Euronext Paris. Le site EUROAPI de Vertolaye est situé au cœur du Puy-de-Dôme dans le Parc Naturel Régional du Livradois-Forez. Créé en 1939, il emploie aujourd'hui environ 650 collaborateurs.[...]

photo Stage numérique : atelier découpe / graveuse laser

Stage numérique : atelier découpe / graveuse laser

Sports et loisirs, Pour enfants, Atelier, Atelier

Soustons 40140

Le 27/08/2025

offrez à vos enfants une expérience inoubliable ! Vous cherchez une activité originale pour occuper vos enfants avant la rentrée ? Le fablab L'Établi a ce qu'il vous faut... le Stage Numérique Junior ! Pendant une semaine, les enfants plongent dans l'univers du fablab et découvrent les technologies de demain à travers des ateliers ludiques et 100 % adaptés à leur âge. Au programme : Impression 3D Brodeuse numérique Découpeuse / graveuse laser Programmation Customisation textile Les participants manipuleront les machines, apprendront à créer avec des logiciels pros et développeront des compétences concrètes... le tout dans une ambiance fun et bienveillante. Curiosité, créativité, autonomie, esprit pratique... ce stage est bien plus qu'une simple activité, c'est une véritable aventure numérique !

photo Stage numérique : atelier découpe / graveuse laser

Stage numérique : atelier découpe / graveuse laser

Atelier, Pour enfants

Soustons 40140

Le 27/08/2025

Offrez à vos enfants une expérience inoubliable ! Vous cherchez une activité originale pour occuper vos enfants avant la rentrée ? Le fablab L'Établi a ce qu'il vous faut... le Stage Numérique Junior ! Pendant une semaine, les enfants plongent dans l'univers du fablab et découvrent les technologies de demain à travers des ateliers ludiques et 100 % adaptés à leur âge. Au programme : Impression 3D Brodeuse numérique Découpeuse / graveuse laser Programmation Customisation textile Les participants manipuleront les machines, apprendront à créer avec des logiciels pros et développeront des compétences concrètes... le tout dans une ambiance fun et bienveillante. Curiosité, créativité, autonomie, esprit pratique... ce stage est bien plus qu'une simple activité, c'est une véritable aventure numérique !

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Laurent-de-Mure, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Adecco est à la recherche d'un Employé Service Après-ventes (h/f) pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur du commerce de gros de matériel électrique, situé à ST LAURENT DE MURE (69720). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la satisfaction client, offrant un environnement dynamique et collaboratif. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée, où chaque contribution compte et où le développement professionnel est encouragé. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi des demandes des clients concernant les produits et services. - Traiter les réclamations et trouver des solutions adaptées. - Collaborer avec les différents départements pour garantir une réponse rapide et efficace. - Mettre à jour les bases de données clients et rédiger des rapports d'activité. - Participer à l'amélioration continue des processus de service après-vente. Le poste est pour une vue d'embauche Le salaire est de 2000€ brut, minimum (à voir en fonction du profil), des primes Le profil recherché doit posséder au minimum un an d'expérience dans un poste similaire. Une bonne capacité d'écoute et un sens aigu[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un service de placement à domicile (PAD). Au sein de notre Centre maternel et parental « Mosaïques », nous recherchons un(e) Educateur (trice) de Jeunes Enfants : La mission du service est d'accompagner les mères, pères, couples accueillis au centre maternel après validation de la commission ainsi que le développement de leur enfant lorsque celui-ci est né. Vous participez à l'éveil et au développement des enfants dans le respect du projet global de la famille, en étroite collaboration avec l'équipe et en lien avec la cheffe de service, en prenant en compte le projet d'établissement et le projet de service. Mission générale : Favoriser le développement global des[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Gleizé, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien avec les objectifs du plan académique et du contrat d'objectifs de notre structure, vous assurerez l'accueil du public ,la gestion du standard téléphonique, et l'assistanat commercial. Vous travaillez en lien avec les différents différents services et acteurs de la structure. Vos missions principales: Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats, des clients, des prospects Renseigner sur notre Offre de formation En lien avec les Conseillers en Formation Professionnelle, assurer des activités liées au secrétariat commercial, à la promotion et à la diffusion commerciale en vue de développer notre force de vente. Communiquer avec les différents acteurs et partenaires de la structure A cet effet, vos missions quotidiennes seront: MISSIONS D'ACCUEIL - Assurer le standard téléphonique et orienter les appels - Assurer le suivi du traitement des demandes entrantes - Accueillir et renseigner le public - Assurer la gestion et la distribution des courriers, courriels, en assurer la traçabilité - Assurer le suivi des apprenants à 3 et 6 mois - Assurer la gestion des réservations du véhicule de service des coordonnateurs, et le contrôle des remises de clés - Tenir[...]

photo Responsable de projet BTP

Responsable de projet BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Face aux impacts des changements climatiques et des catastrophes naturelles sur les bâtiments dans les territoires d'Outre-Mer, le CSTB a pour projet de renforcer sa présence sur ces territoires, avec la création d'antenne en local. Le CSTB projette et souhaite impulser des solutions innovantes pour favoriser l'importation de matériaux locaux, accompagner les acteurs dans l'expertise et la recherche sur les spécificités de la construction locale, et développer des relations privilégiées avec nos partenaires. Missions : Assurer la représentation locale du CSTB (10%) Représenter localement le CSTB dans différentes instances locales. Contribuer à la notoriété du CSTB Assurer la responsabilité de l'antenne (20%) Participer au pilotage de l'Antenne sous la responsabilité du DOPs. Piloter l'Antenne (ressources humaines, fonctionnement de l'équipe, pilotage budgétaire) en cohérence avec les objectifs de production et de participation aux projets et actions transversaux. S'assurer du maintien et du développement du système d'assurance qualité. Veiller à la sécurité des personnels du CSTB et des visiteurs. Signer en qualité de signataire les demandes d'achats, les congés, etc... Conduire[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de l'organisation de notre client, nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour accompagner la transformation d'un site industriel près de Montargis. Rattaché à la Direction du site, vous prenez en charge l'ensemble des sujets RH avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel. À ce titre, vous : - Accompagnez la direction dans le développement de la performance collective et managériale. - Gérez les relations sociales afin de maintenir un climat social adéquat - Soutenez les membres du comité de direction dans leurs enjeux humains et organisationnels. Gérez le management et développement de l'équipe RH - Déployez les politiques RH du groupe au niveau local (formation, GPEC, mobilité, recrutement, développement RH...). - Mettez en œuvre des actions concrètes de développement des compétences et de gestion des talents. Qualification : Expérience confirmée dans une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel. Compétences requises : - Bonne maîtrise du développement RH (accompagnement managérial, gestion des compétences, pilotage RH...). - Capacité à travailler avec des instances dirigeantes[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour le SESSAD APAJH de Bourg en B et Feillens un(e) éducateur (trice) spécialisé(e) en CDI à 1 ETP QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée et investie, développant de multiples approches pour contribuer au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie des jeunes accueillis dans le service. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière. Intégrer un environnement respectueux, dynamique, et innovant dans lequel chaque collaborateur est force de proposition. QUE FAIT « LE SESSAD » ? Le SESSAD APAJH de Bourg-en-Bresse / Feillens assure l'accompagnement de 84 enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception d'un handicap sensoriel et moteur. Le service contribue à l'épanouissement et l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes en situation de handicap en leur proposant un suivi adapté par le biais d'un projet personnalisé d'accompagnement co-construit avec les bénéficiaires et leurs familles. La structure possède une spécialité pour l'accompagnement de jeunes TSA. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Dans[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison Commune est un centre social en pleine transformation, ancré dans les quartiers Marjorie et Mouillères, qui place l'émancipation, la participation citoyenne et l'innovation sociale au cœur de son projet. Travailler à la Maison Commune, c'est agir dans un environnement stimulant, engagé et en mouvement, où chacun peut contribuer à redessiner les solidarités de demain. Nous recrutons un-e Agent de développement social pour prendre le relais d'un poste stratégique, en lien avec notre projet d'insertion sociale à visée professionnelle, soutenu par le Fonds Social Européen. Vos missions principales En lien avec la direction et les partenaires du territoire, vous assurez le pilotage et l'animation d'un dispositif d'accompagnement social innovant à destination d'adultes en grande fragilité : 1. Conception et coordination d'actions socio-professionnelles - Organiser et coordonner des ateliers collectifs à destination de publics en insertion (savoirs de base, estime de soi, mobilité, découverte des métiers.). - Mobiliser les participants, construire des parcours adaptés et co-construits. - Participer à l'évaluation continue de l'action, en lien avec les indicateurs FSE. 2.[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Missions spécifiques exigences du poste : Participer à la rotation interne obligatoire et non dérogatoire qui amène à travailler dans les différents pavillons intra et extra hospitaliers ; S'approprier la culture en Santé Mentale et les différentes techniques de soins relationnels ; Acquérir et maitriser la réglementation qui régit la Santé Mentale. Aptitudes requises : Compétences pour un travail en équipe et en partenariat Se situer en tant que professionnel de la psychiatrie dans le champ de la santé mentale. Développer et partager des valeurs professionnelles. Clarifier sa place au sein d'une équipe ou d'un groupe pluri professionnels. Développer des capacités de communication au sein de l'équipe. S'engager dans le respect des décisions prises en équipe. S'inscrire dans des activités de coopération sanitaire/médicosociale/sociale. Compétences pour développer la connaissance de soi Développer ses capacités d'auto évaluation et de connaissance de soi Développer des capacités de distanciation dans le cadre de la relation quotidienne aux patients et lors de situations d'urgence. Compétences pour la prise en charge du patient Développer une observation clinique pertinente. Restituer[...]

Ressources supplémentaires